規定哩，哪個員工敢提出就砍掉，罰款根本不痛不癢，出頭的人被砍其它人就禁聲了，

根本的辦法就是依公司營收及獲利，按比例開罰，要讓老闆會痛才有效，現在的許多罰

款跟抓癢一樣，老闆會怕才奇怪。