國父誕辰有放啊~連光復節跟行憲紀念日都是有放的
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawS...0030002&FLNO=23

現在之所以沒放是由於公務人員休假規定跟勞基法的差異所導致~
勞基法規定的最高工時是雙週84小時，也就是隔週休二日；
而政府機關為週休二日，優於勞基法。

但因許多企業的休假規定是跟著政府機關走的，當時就產生了放太多的爭議，
所以政府就將許多原本該放假的紀念日，彈性調整為只紀念，不放假，
不過整年休假天數還是優於勞基法規定。

但是若是企業的休假是依照勞基法規定的最低限度來走，那上述那些紀念日就非放不可。
所以如果公司休是休隔週休，但紀念日的放假卻又是照人事行政局自訂的閹割版來放，
那就違法了.......