看到這問題，最近也遇到類似的問題...
之前面試完之後，說讓我先做2.5小時，覺得OK的話在上班。
領錢時，就少很多時數，更扯的是第一天上班的2.5小時，根本沒算。我去問，他才跟我說他們第一天上班都是不給薪的，其他人都知道，還在我面前問其他人給我聽，然後說一定又跟我說...(這怎麼想都很怪，要人家做白工?)
我明明記得他就沒跟我說那2.5小時不算錢，有的話我才不會去。

其實我原本想說算了，但是領薪水那天，故意拖時間，讓我等一個多小時，讓我超不爽...(後來上網google之後，這間是出了名的愛拖薪水)，拖薪的話勞工有什麼方法可以應對呢?因為我還有約半個月的薪水要領，到時一定又要去乾等2小時以上...

所以我想說不知道有什麼法條是可以幫助自己的呢?
不要讓自己的權益受損。
謝謝各位