不一定是入錯行

主管與老闆經營公司的理念有很大的關係

nice的還是有的，雖然少，但真的敢找、肯找，會找到的

不建議，直接離職。
彼不仁、我不義。厚著臉皮，邊上班邊找、該面試請假時，在當天直接殺電話去公司請假（做成緊急又不容易落人口實的事件與理由）
平常在上班時間時，留點精力給自己，等到下班時間到了，混一點時間再走但不用像以前那樣認真。
下了班之後才是人生的開始
做好心理準備（被挖損、被罵、被質疑）之後，臉黑皮厚
以時間與臉皮換取空間（找其它工作的空間）

畢竟若離職，就變成「待業」，這樣子，若不是一個意志力很高的人，很容易被其它事分心（連起床時間都不固定了）、還得承受巨大的心理壓力
在面試時，籌碼也會少了很多、人家看面試者上份工作只待三個月，不管您怎麼說，對方也會存在合理懷疑（這傢伙是不是草莓啊）在「理不直氣不壯」的情況下，說話就會少三分力道、通常結果是任人又宰又割，薪水無法爭取更高還會被砍！


商人重利輕離別


別想太多、您真想跳槽，去面試的公司也會考量到你現在是請假來著（對方在乎的是你有沒有能力、而不是你現在主管對你跳槽到底爽還是不爽）

寧願現在身體累一點、請別直接就離職好嗎？