erai的描述正如我的經歷,
菜鳥時期經驗不足, 啥事都笨笨的去做, 被凹了也不自覺,
老了有點資歷經驗, 上當受騙的次數多了, 自然不肯輕易讓主管惡搞,
反正福利全砍光, 升遷又無望, 只好守住自己的基本薪資待遇....
要我去喇低賽的時候就說我有資歷有經驗, 該升我的時候說我資歷實績不足沒資格,
也難怪公司從金融海嘯減薪以來, 每個月都有人離職, 更別提當初刪減的薪資福利根本不回來....
引用:
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作者erai
每個職位都有它難處…
在新人時期
什麼都不懂，可替代性又高，當然要配合啊，
即使是無理的要求或蠢事，這樣才有可能在畸形的環境下往上爬啊
在老鳥時期
可能算是經驗豐富，對於問題能有一套最佳解或最速解，
對於無理的要求或蠢事已經吃過虧或上過當，又要再一次�**陔陔寣A有幾人可以忍受?
將帥無能，累死三軍，在新人時期被整個幾次或許可以笑笑帶過，當學個經驗，
但上過了幾次當了，還學不了乖嗎?
…...
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