每個職位都有它難處…

在新人時期
什麼都不懂，可替代性又高，當然要配合啊，
即使是無理的要求或蠢事，這樣才有可能在畸形的環境下往上爬啊

在老鳥時期
可能算是經驗豐富，對於問題能有一套最佳解或最速解，
對於無理的要求或蠢事已經吃過虧或上過當，又要再一次�**陔陔寣A有幾人可以忍受?
將帥無能，累死三軍，在新人時期被整個幾次或許可以笑笑帶過，當學個經驗，
但上過了幾次當了，還學不了乖嗎?

還沒當過主管職，抱歉無法提供剖析…


所以可以用另一個角度來看，為什麼不用經驗豐富的人?
因為不好騙啊，
所有的招術人家都經歷過，都會破解了，
老狗又變不出新把戲，就會開始搞言語暴力了…


對於送貨員要花腦力這事，
如果此送貨員是快遞公司的送貨員，我是表贊同的。
選出最快、最順的路線、如何一次載很多樣，不要掉件，不要被拖吊，不要被開單，如何省力又省時…等。
如果是很單純的從A點送到B點的送貨員，或許沒以上的問題。