作者七星魯王宮

其實這個故事也可以改成
我的故事沒有站上很多大大們精彩，２８歲時，
才進了人生中第一間公司，這段資歷也持續了兩年多，
在很多原因之下，例如：

１：老闆覺得主管不管說什麼都是對的，我說的跟主管不同就是錯的。
２：主管覺得進了公司之後全部的一切都是掛他名下，儘管業績是我闖出來的。
３：說我是人才要培訓我時，卻要我負責所有花費，但是過年過節禮金一毛錢都不會多。
４：老闆跟主管說，他希望底下員工能自動放無薪假，這樣能夠讓他感動，他才會放心員工是真心與公司一起打拼，至於他感動之後，我接著要吃什麼，他卻一個字也不提。我曾經中秋節去到公司加班，主管說我很拼，他有看到。於是我燃燒自己努力奉獻心力，也會三不五十就到公司無薪加班，但是新一波人事晉升卻沒看到我的名字，感覺老闆好像都還沒感動到。
５：主管如果跟老闆出去視察，老闆看的喜歡的管理新法，老闆就會跟主管...