台灣雖然自稱科技島
但是思想還是停留在勞力密集時代
還是停留在古時候的人多好辦事思維
但是現實情況是機器能做的永遠比人又快又多又好
不過台灣老闆誰想去花幾千萬買機器
直接請22K的來做就好
省下來的錢還可以買豪宅炒地皮何樂而不為
結果是員工一個人當好幾個人用
做到爆肝敗腎過勞死也做不出機器能達到的產值
然後就罵台灣員工不行沒生產力
再冠個草莓族封號威脅要引進大陸勞工
殊不知員工月休四天每天加班到晚上12點達不到目標根本不是他們的錯
而是人總有極限
永遠搞不清這點的老闆氣急敗壞之餘只好求助e04奴隸銀行
找幾個打手上電視登報紙說台灣不努力就不能趕上黃金十年就難與國際接軌之類的屁話
再放話要西進大陸乾脆出走
嚇得政府皮皮銼只好恩威並濟
一方面繼續請資工局打壓勞工好安撫台資別出走
一方面時薪調漲3元顯示我偉大政府可是相當重視勞工權益
老闆被安撫就繼續讓22K的員工日也操夜也操
我照法律調薪3元那我就扣你300元津貼
結果員工士氣更低落更達不到目標
只好想辦法看有沒有別的辦法出頭天
經過e04等職場專家高人指點
研讀全球古文化中歷史最悠久的馬屁文化精髓
練就一身捧LP打嘴砲的好本領
平步青雲之際看到超越我們的南韓心想"哈好個含狗東西真落後比賽只會作弊女人只靠整型"
好不容易這位員工熬了幾年
辛辛苦苦地坐上公司大位當了個執行長當然一定要有應有的報酬
於是再從本文第5行循環起