雖然不是全部，但是大多數能夠當上主管的、其特質多半容易傷害部屬

畢竟上司跟下屬的關係仍舊是建立在利害的基礎上

而且我發現這跟年齡或者是人生閱歷沒有關係，許多上了年紀或者是閱歷豐富的人，對待下屬的那一面反而更尖銳

尤其是當下屬達不到要求的時候

其實台灣人算是很會忍耐的勞工了，不知道是不是早期當兵的觀念所影響

隨著時代的轉變，這些傷害的例子也會越來越多

雖然很慘忍，但我也認為這是一個好現象

或許能夠給這些看似好人卻又壞心眼的人一些警惕:好人受太多欺負也是會變壞人的

有時候我也在想為什麼這些壞心眼的人欺負這些人的時候都不怕報復的

周圍也有例子、欺負到對方受不了在廁所說要找人打他，剛好他在裡面聽到就當面道歉

但是對方離職以後還是不斷的說壞話...