引用:
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作者金正銀
嗯，不過我想大家都知道，沒什麼學歷當那些你所說的企業界大老闆的，還不就那幾個，幾萬人裡面出的了一兩個嗎？
又，那些沒學歷當大老闆的，要找手下心腹，管理階層，會從哪裡開始找呢?有學歷的人，還是那些跟他一樣沒學歷的人？相信就算是大多沒學歷的大老闆，也懂的降低風險。有學歷的人當然也會出地雷，但是沒學歷的人之中大部份的人有幾把刷子？我想那些老闆應該也很清楚。
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這種議題在論壇上就不要跟網友認真了, 真的是看看笑笑就好.
太多人喜歡拿 "不同時空環境+
少數特例" 出來講, 要講特例那就真的是不用討論了.
1. 誠如很多網友講的, 考的上省中誰要去讀技職(我知道有, 但都少數)
2. 根據原則 : 小富由人大富由天, 有一個良好的學歷本來就可以證明自己的能力不差+肯付出努力, 可以從事門檻較高/取代性較低的知識性工作, 所以基本上就不用去擔心 "失業或無法養活自己或薪資不合理" 等問題.
至於高學歷的人都很唱秋, 抱歉這完全是另外一個問題...