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abo5738
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加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
薪資一定要填(依公司規定)嗎?

引用:
作者jason54088
我現任工作一個月講好是35K.....但是沒"講清楚"
35K要再扣勞健保,勞退...再加上全勤1K ,最後實拿
34XXX,說穿了是 34K + 1K(全勤),第一次領到薪
水是感覺被婊了.....

不過最近要換工作提離職,面試了一堆人,每個希望待遇
都40K以上.....連工作經驗3年的就提45K(本人10年)
讓我覺得是不是我在破壞行情.....但是這個公司不可能
付那樣的薪水去請(MIS) ,才管15台PC,2台SERVER
5%技術95%雜務,不過我到是希望每個來面試的希望
待遇都提高一點,這樣才會找不到人,時間到了我也就
離開了,台灣勞工已經很可憐了,不想再幫這個"慣老闆"
做事



你這間公司應該在北部吧
在中南部 應徵 要開這種薪資 是不太可能?
 另一方面向大家講的
 去工作誰不想要求高待遇 所以會敢開高一點 也是正常
反之開低了 錄取 感覺上會被老闆凹了
薪資本來就沒有一定 只有相對。。。。。。
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章
就很感謝你了 -----------
舊 2010-08-30, 06:58 PM #37
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