除了不是新鮮人之外，填寫自己的期待待遇~一方面也是一種自信的表現，
同時也是給自己的期許。

當然，公司未必會符合您的需求的時候，或許會跟您商談薪資部分的問題，
都是可以有轉圜空間的(當然這情況是公司真的很需要您，但是您提的薪資
對公司來說又有點過高)，這時候就要看您對於這間公司工作的意願，是否
有讓您成長的機會再做考量。

不過也有公司會覺得說薪資提得太高不想錄用您而改用別人的例子。


不論如何...都要記住一件事，你今天領多少薪水，都表示著日後公司會數倍
的由您身上討回...(例如當業務領薪資3萬，公司一定相對的要您跑的業績量
是這個薪資的數倍)