原本發股票作為獎勵紅牌員工的公司, 當然不會只有加薪水這一個配套, 還有其他的手段,

不然就等於是開大門讓對手挖角, 所以資源會更集中在好手的身上, 其他阿撒不魯的員工,

福利絶對是大幅下降. 不過, 即便是原本的明星員工, 配套的確是仍補不上原本股票的差距.

總之, 還給股東公道, 也同時宣告 員工上班也能賺翻 的時代已結束.