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作者山上更久
各位晚安~
事情是這樣的，小弟昨天剛打開104奴隸銀行的履歷表，剛剛晚上接到某公司來電要面試，
接著她寄了一份HR人員基本資料表要我填寫，以方便當天面試她們直接列印出來給主管，
因為小弟現在的工作是出社會的第一份工作，當年也很幸運面試第一家就上，所以在面試和
填寫履歷的經驗很弱......
想請教各位前輩，裡面有個"主管姓名職稱"的欄位，這部份是必須要填寫的嗎??會不會到時
候面試公司打給小弟主管，然後我就黑掉...=.="；還有一個部份是目前薪資方面，這部份
需要填寫嗎?最後一個是"求職意向"，他旁邊還有佐證/主管的欄位=.=...，這我被它搞得莫
名其妙，是說我希望的職位方向還需要其他主管確認說：「嗯，這傢伙是真的想朝這方向學
習...。」，另外求職意向的下面也有現職待遇和期望待遇，現職待遇跟上面提到的目前薪
資問題應該是一樣...
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你自己考量一下就好，
但是不建議每個欄位都寫，
就算已經決定雇用你，也不代表他有權力把你祖宗十八代挖出來
舉個例子，
我們公司碰到個客戶，說是要登錄供應商資料，結果一看，
有下面這些欄位：
每年營業額多少，主要客戶是誰，佔營業額比例多少，客戶的主要營業項目是啥...
他xx的，還沒決定要買我們家的東西，就先把我們家的底都掀光了
白癡才會全填，還一直凹我們要寫，說不寫不符合公司規定啥的...
有些東西，真的寫下去，那就好笑了
我之前的公司也是用過這招，要客戶填一份其實不需要填的文件，
重點是，裏面要求客戶填客戶的客戶的資料
公司就是要知道客戶的客戶是誰，接下來，不用我說了吧
簡單的說，太個人隱私的東西不要寫，
他只是你的可能雇主，沒有權力把你的祖宗十八代挖出來
你只要證明有工作的能力及意向就好