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MichaelLee
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加入日期: Mar 2010
文章: 29
引用:
作者vxr
"資管的出路非常廣,待遇也很好 -- 只要你夠頂尖.
以我同屆的大學或研究所同學來說,畢業後第一份工作幾乎都是程式設計相關,
如IBM, 中華電信研究所(爽到發胖, 然後又爽到有空瘦身回來), 趨勢科技, 訊聯
(不是臍帶血那間..), 資策會, SAP, 鼎新, 寶碩, 威盛(寫BIOS!)..."
這句話待保留...
因為這不是常態...

"有時候會在討論區看到有人抱怨學校教的都不是業界用的, 也沒有教整個大系統.
我覺得沒有教這些才是對的, 學校學的是怎麼製作自己順手的釣竿,
不是學著怎麼吃某家廠商幫你烹飪好的魚."
你確定是這樣??..
我自己前一陣子在大學教書一段時間...
裡面問題可大了...

"以我們系上來說, 教物件導向程式設計, 使用C++, 但是不限定使用MFC, VC 或BCB
教關聯式資料庫或者data model, 但是不教Microsoft SQL Server 或者Oracle,
那是自己課後要去學習的東西."...

我是覺得資管教育界有一個很大的問題

就是學術和實務不分

簡單就是說,很多大學院校、技職學院與科技大學,通通都是用單一標準去評鑑,用所謂的學術標準去評鑑,裡面的老師升等,也都是用學術的標準去看

所以你會發現很多技職學院與科技大學的教授,都在搞研究,而不注重實務hands on的教學

不能說那些學術性的研究不重要,而是說,很多系統的發展仍需要大量實際的建構與設計,太多系所與老師花太多時間應付評鑑或是升等所需的高階研究(就是寫paper啦)

最後教育實際以後出去工作的學生能花多少時間?

所以也才會教出一堆只知道名詞,可是你叫他用一種語言實做出來一個東西,卻跟你說他不會的學生
     
      
舊 2010-08-10, 05:56 PM #61
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