引用:
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作者JING FENG
...我想這也是為何定在"30歲以下"的原因，因為出社會沒多久，還沒被磨過..等到被磨完，也要30歲後了..
但也是有很多公司，要的是剛出社會的人..因為也不會有一些惡習．
但是你可以去看看這些公司，選剛出社會的，但一年後，還留下來的有多少..
就會知道，有多大比例的要被去掉了..
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這讓我想到一本閒談美國的書,說美國有軟硬兩面.
軟美國就是學生畢業之前,學校對學生放任至極.就像台大鬧上課吃雞腿事件,校方根本不想管,讓孩子養成任性,自我中心的習慣.就算家教良好的孩子,到了這種人人胡來的環境,想不跟著學壞,搞不好還會被排擠.而且學會任性,比自制容易多了.
硬美國就是資本主義就業環境,拿不出真本領就被淘汰.被寵壞的孩子,突然被丟進"態度,自我克制"都很重要的環境,想必對他們的衝擊很大.當然如虎大所說,會有些人經過磨練成熟,但被淘汰掉的數量更是驚人.
追根究底,幫孩子繳了那麼多學費,國立的更有納稅錢補助,怎麼好像最重要的做人處事態度都不教啊?這到底是寵孩子還是害他們?