其實相反地,.
有很多設計公司反而不希望員工有工作經驗..
他們會認為那是壞的經驗,寧可從頭開始培養..

我記得台北捷運局徵員工,
同學中國外剛畢業的碩士比較佔優勢
國內有幾年工作經驗的他們反而不要,.
因為他們認為會把台灣想當然爾的工地壞習慣帶進來.
另外有幾家我認得的設計公司也是如此,就不方便點名了..