有些東西, 不管多少年都不會變的。
正如樓上說的, 難道在2010年一個月後才要進一家新公司的員工，就可以提出改革方案，要管理階層全盤照做嗎?
其實樓主由一開始就只是想得到大家對她的肯定和認同而已, 大家將問題想得太複雜了。
難道大家在PCDVD的78區看「我真的錯了嗎」或類似的文章還看得少嗎?