以前我朋友也常跟我抱怨說他公司MIS多兩光,什麼都不會

是不是真的很兩光並不是重點,而是在說人兩光時的態度想法是什麼

你要是真那麼行,就去拿過來做不就得了?

拿不下來或者根本就跟你的職務八竿子打不著,說這些只會讓人覺得你不平衡罷了

說不定人家也是被趕鴨子上架,不得不寫,這在台灣企業算常見的情況吧