沒錯，這個就是大家的想法，尤其單位裡面志願役很多的話更是這樣想
有人一直談這個是義務，不要談薪水，老實說我無法認同
舉個例子好了，是義務的話，那志願役應該也是有義務吧？
所以至少前一年的薪水是要領義務役薪水，不然一開始就領25K起跳
那他本來應該盡的義務在哪裡？
是義務的話，女人沒有享受到國家的福利，所以不用當兵？
不要談女人體力有問題，如果這樣，那國防部應該禁止女性當兵
也不要談體格問題，因為以色列的例子已經說明了沒這回事

如果今天志願役都領過一年的6K薪水，那想必義務役也比較不會想擺爛
志願役第一年領6K有何不對？ 剛好盡了他原本的義務而已
況且這一年內剛好可以測試能否通過基本的體能需求，第二年才來決定要不要讓他
當職業軍人，試用期兼服原本義務，我想是很公平的

如果是比較早以前志願役稀少的年代，大家當兵比較不會出現現在很多的問題
現在很多的軍中問題都是志願役領的多做的少，造成義務役當然不爽做是很正常的事

全世界的法則就是同個環境條件大家可以一起窮，或者一起富有
就是不能忍受同個環境條件下有著不公平的情形
況且志願役也沒辦法證明比義務役更加優秀，這才是最根本問題

還是建議國防部裁撤那些很多連體能都沒有的廢物，然後提高薪資
且修法志願役頭一年要領跟義務役相同的薪水，這樣才符合公平的原則