說真的以在下從一個普通員工爬到現在的位置的經驗來看...
在下真的希望下屬在專業上的能力比在下還強或者相近，尤其
是技術/科技領域只有相近或者更強才能研發更好的產品或者
順利完成project...
至於當主管的真的是需要肩膀+防彈裝甲，最少先幫下面的
擋下不該穿過去的子彈，再者就是細心觀察把對的人放在對
的位置上，之後只要做好控管和監督賞罰分明，通常都不太
會出什麼問題也不會變人故人怨的對象XD~