多的很吧
說實話,到後期,主管主要應該變成管理以及規劃架構罷了
主管讓你綁手綁腳,你就乾脆順他的意,作他要看的
他不答應的,自己看情況辦事
我自己也常遇到某某人說如何如何?進而阻礙自己規劃中的事情
就算沒有公司support來作自己覺得不錯的東西,我也願意自己花點小錢來當自我投資
如果把公司當過水,那麼沒有甚麼是值得計較的
唯一帶不走的就是你腦袋的東西

說實話,"如果"我能力超強,你要我把工作權力下放給下屬,我還真的會怕ㄟ
因為沒作的比我好,連自己這關都過不了,怎麼可能交出一個更爛的成績單給上層看
當然我很鳥蛋,所以沒下屬,自然而然沒這類困擾
以管理角度來看,如果有下屬,我真的希望他比我還好