每個主管的管理方式都不一樣
像如何交辦事情這種技術性細節
如果不會造成工作上的困擾 那樓主還是接受吧

真的覺得難過 就試著跟主管委婉的溝通看看
不要劈頭說你覺得她不尊重你
就說你覺得這樣的方式有可能會誤解她的意思
或是有時候你沒注意會漏看等等
反正重點是不要把溝通變成抱怨(你覺得她不尊重你)


我是不覺得像某些人說的 好像台灣的主管不擺架子就是給你面子
完全不懂得也不需要去尊重別人

台灣的職場環境並沒有那麼差 國外的月亮也沒有真的這麼圓