台灣最大的問題除了剛剛有網友提到的標準降低外 (大學生能力低落),還有一點就是工作貴賤的觀念比以前更高了(還有笑貧不笑娼)....

可以說是要輕鬆的草莓太多也對 , 或是社會勢利的態度趨使也可 , 舉個簡單的例子 , 我是工程人員 , 我的下包常常都有缺工的現象 , 她們發給一般工人的工資 , 恐怕也比一般大學生高多了 , 一天一千八的學徒價、一天兩千五的師傅工 , 哪個穿的漂漂亮亮的大學生上班族剛出去有這種薪水 , 但是這些老闆還是跟我抱怨缺工 , 不只是沒人 , 甚至為了要工人 , 只能吸收一些有前科的兄弟或高中職畢業的年輕人 , 一般大學生看都不看ㄧ眼 , 就是嫌累、嫌苦、嫌丟臉...

這樣一來 , 基層勞動力的素質無法提升 , 換來的只是惡性循環的結果 , 可悲的是 , 很多用過外勞的工程前輩 , 都告訴我可以的話請外勞來做 , 不要用台灣人 , 那種悲哀....唉

只能說社會充斥的這類歧視勞力工作或基層工作的環境與教育 , 大家都想當老闆，當主管，全部擠入辦公室或冷氣房時......傳統產業的老闆也樂的請外勞 , 或著一般公司的老闆用來壓低年輕人的薪水 .

看著媒體不斷宣揚光鮮亮麗的產業時(明星、名模、企業家、主管、加上線上遊戲荼毒) , 又能怪誰.....