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*停權中*
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引用:
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作者sioudon
我昨天在臉書"勞工、上班族粉絲團"貼的一篇文章:
"政府的腦殘政策"22K"已經把台灣的薪資水準整體往下拉了,為什麼竟然還有那麼多的企業,起薪竟然還敢低於"22K"?甚至相同的職位, 在"22K"這個腦殘政策還沒出現之前,薪水是不只"22K"的!!加薪都不會跟上潮流,壓低起薪倒是很順應潮流阿!!個人現在在高雄待業求職中,這種情況,甚至在很多所謂的"百大千大"企業比比皆是!!就算兩夫妻彼此都有在上班,44K的月收入能養活一個小孩嗎?個人甚至還有聽到竟然在台北的工作,起薪還低於"22K"的!!"
我現在在待業,
不用懷疑, 高雄真的還是一大堆工作,
起薪還不到"22K".....  |
基本工資是17.28K,在22K政策還沒出來前已經有許多工作只有18K,還不含吃飯錢,若是大家想提高薪資,只有罷工或集體不做低於一個數字的薪水:如40K,資方在缺工下才會調薪水.
整天盲從呼口號,怪罪比基本工資高的22K,而不去想如何提高自我身價,如離開22K的都市找有合理薪資的地方工作也是個辦法.
那時你可能又會整天抱怨物價太高,還是22K的南部物價合理. 
對於薪資越拉越低我覺得是人力銀行成立,造成資訊不對等,資方可以知道勞方供資的低標,而出這個價錢,但勞方卻不知道資方想出的價錢在哪裡,再加上呆玩狼殺價從不手軟,包跨自己的薪水  |