引用:
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作者babolkk
→就政府漠視人權 搞戒嚴 農民捍衛家園
在哪裡蓋都是，有廠商來，就有工作機會，縣政府就有稅收，
不要怪什麼外勞的，外勞有一定的比例
目前技術員本國勞工就很缺了，年輕人吃不了苦，流動率又很高
有留在台灣發展就不錯了 難不成廠商去越南.印度發展才是大家所樂見?
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看你很能吃苦ㄛ
我說我公司制度啦
全年都有開工
正常班是8小時,但是公司會要你加班,所以一天實際工時10.5小時
所以是月休4天.天天12小時(含休息吃飯)
不過公司有過月休2天的紀錄
國定假日跟平常還有假日上班
時薪都是75塊.超過8小時的後面2小時1.33倍.在往後的事1.66
3節獎金...沒有
尾牙....沒有
公司旅遊..沒有
績效獎金...沒有
生日禮金....有500塊
總而言之
就是一年當中
只有每個月固定的死薪水+勞健保
其他都沒有
都不加班
1萬8+1500全勤獎金
考核有過還有1500啥碗糕
這一家流動率很高
有一部分是產學合作.一部分是外勞.一部分是派遣.
正職的台灣人..少得可憐
新竹也有一家
線上作業員都外勞
只有領班跟工程師是台灣人
不需要漠視外勞的影響啦
不然這樣好了
也開放波蘭的醫生在台灣就業(其他國家也一樣)
其他各行各業的也都開放阿
等其他各行各業的人才大批湧進
打價格戰
就不要哀哀叫