其實大多數公司都有發吧，只是錢不多就不常被提及

尾牙給現金自己去吃1500，開工500，勞動節1000，生日500，中秋節有禮盒(每年不同)

我之前的公司端午中秋什麼鬼都沒有，年終也不說幾個月，就是老闆爽發誰多少就多少

總之薪資單看到才會知道領多少，我也是幹了5年...沒辦法~好逸悪勞

許多公司端午中秋固定給獎金的其實是年終的一部份而已

像我公司就是年終固定兩個月+紅利，其中固定的一個月拿來端午中秋各發0.5

為的就是減少領完年終就跳槽的事情，許多公司都是這樣做的

當然這有分制度(已經告知每個人制度就是如此)

另一種是美其名為獎金，但其實還是從原本就是要給你的年終裡提撥的

只是公司沒說，只要不成為"制度"，明年不發也沒關係，一個如意算盤

那些給幾K紅包的其實才是真正公司多給的部份