富士康決定撤走大陸部分生產線，數以十萬計員工面臨失業之餘，更恐將掀外資廠房出走潮！富士康母公司鴻海集團昨分別在本港及台灣舉行股東會，身在台灣的董事長郭台銘宣布，未來會把部分大陸生產線撤回台灣，並研究加大越南生產線及遷至印度等地。郭台銘又指，富士康已停發所有員工死亡撫恤金；且已準備將大陸廠房員工宿舍管理權、員工照顧權交給各廠房所屬地方政府負責。
郭台銘昨日在鴻海股東會上，突然宣布會把富士康部分在大陸的生產線撤回台灣，改用機器生產以無人工廠方式運作；而富士康除了會加大在越南生產線外，亦計劃將部分生產線遷至印度等國家。雖然郭台銘無透露撤出部分生產線會令多少員工受影響，但是目前富士康在大陸約有八十萬員工，如撤走大部分生產線後，這批員工均有可能失業。
公開跳樓員工遺書
會上郭名銘再次就跳樓事件解畫，形容自己「背了十二個十字架」，強調員工跳樓跟工作無顯著關係，並現場公開一跳樓員工的遺書，指員工在遺書中叫父母不用傷心，「因為富士康多少會賠點錢」。他指為免有員工為了撫恤金輕生，富士康已停止所有撫恤金的發放。
郭台銘又透露，北京中央政府早前曾派出一個由二百多人組成隊伍，對深圳富士康進行為期十天的調查。目前調查已結束，但他並沒有被關起來，這就顯示富士康的經營沒有問題。他又自嘲「跟媒體關係一向不好」，指深圳富士康上月先後有六名員工跳樓，有可能是因媒體報道產生的自殺模仿現象。
宿舍管理權擬還政府
他又說，在大社會中富士康是一個小的縮影，在台灣員工回家後因感情而發生意外，大家就不會把這筆帳算在鴻海頭上；但在大陸，因為員工在宿舍裏自殺，鴻海就要負責任。不過，企業無法承擔太大的社會責任，所以鴻海計劃把廠區的宿舍等環境經營管理權還給政府，把員工「照顧權」和責任權也還給地方政府。
對於富士康日前再宣布大幅加薪百分之六十六，郭台銘稱最新加薪計劃佔整體成本比重不大，除了深圳廠外，江蘇昆山和山東等大陸廠區也會加薪，但因各地消費水平不一，加薪幅度也不一樣。富士康國際主席陳偉良昨在本港舉行的股東會上也透露，富士康正在和客戶商討加價問題，盼可抵銷大幅加薪而帶來的經營成本壓力。
專家憂外資倣效挫製造業
為洗脫「血汗工廠」污名，富士康早前兩度宣布加薪，令員工工資幾近倍增。正當員工和各界為富士康大幅加薪高聲叫好之際，富士康卻宣布將部分生產線搬到台灣等地，令員工面臨失業威脅。網民更擔心富士康會以此為藉口裁員，進而減低加薪帶來的成本壓力；專家則擔心有更多外資企業倣效富士康，將產地轉移到其他地方，令中國製造業受重挫。
富士康計劃撤走部分大陸生產線的消息引起網民熱議。不少網民稱，還以為富士康有誠意改善工人的待遇，如今卻宣布「撤出」，這不得不令人懷疑公司管理層是先以「撤出」為藉口裁員，減低經營成本後再加薪。還有網友諷刺郭台銘「太有才」，懂得以這種方法取得「平衡」，令加薪和賺錢兩不誤。
有專家也指，近年來內地民工的工資不斷上調，令中國漸失「廉價勞動力」的優勢。如今受富士康影響，不排除還有更多外資企業「跟風」，將生產地轉移到越南、印度等勞動力更低廉的地方。
香港中小型企業聯合會主席劉達邦表示，富士康引發的加薪潮，令珠三角港商的經營百上加斤，不排除年內會有港企結業。但港商要把工廠搬到其他國家也不容易，因除搬遷費外，還要考慮是否能和新廠房所在地的政府合作等。
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