http://news.chinatimes.com/wantdail...0900510,00.html
鴻海股東會昨（8）日登場，針對外界關心的富士康員工連續跳樓事件，董事長郭台銘再三強調，這是大陸經濟面臨轉型的陣痛，富士康的問題不只是富士康的問題，「我們已準備把企業擔負的社會責任還給中國政府。」

　社會責任還中國政府

　郭台銘解釋，70年代以來深圳都是移民城市，富士康廠區可說是「企業型的社會」，公司除提供員工的工作權外，還要照顧到員工的生活、醫療、感情及娛樂權。他認為，隨著時代改變，過去企業所擔負的社會功能應該要還給政府，富士康已著手進行將員工宿舍轉賣給政府，再向政府租回，未來員工的生活、情感照顧可交給政府管理。

　連續跳樓於情有瑕疵

　他強調，富士康絕對不是「血汗工廠」，於法、於理都站得住腳，也通過大陸官方組成的200人調查團經過10天深入各層面調查。但他承認，惟獨在「於情」有瑕疵，就是加班時數太多，「但員工有80%甚至90%都愛加班，希望多賺點錢，以後可回家鄉買房。」富士康已宣布大幅調薪，目的之一就是要降低員工加班時數，而仍能提高所得。

　此外，他在昨天鴻海股東會上證實，已停止所有死亡撫卹金的發放。他說，最近雖有自殺者家屬要求高額賠償，但輕生絕對是最笨的方法。富士康之前對員工死亡的撫卹金極高，幾乎是一位員工10年薪水。

　富士康兩度宣布大幅調薪，將基本工資有條件提高到人民幣2000元。郭台銘對此表示，過去富士康薪水並不低，福利很好，但不希望突顯富士康薪資優於基本工資，但現在觀念已變，一步到位將基層員工薪水加倍，就是要證明鴻海不是壓榨勞工血汗錢的企業，也要證明台灣企業付得起與世界各國企業相較的最高工資標準，也要證明鴻海具有國際競爭力。他透露，緊接深圳廠區後，其他廠區也很快就會全面宣布調薪，如山東、昆山等地
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郭董連續出了兩招狠招......
以後再跳就跟我富士康沒關係了...