一位實習生將於暑假來我部門報到, 是有給一點津貼(零用金還是工讀費還是支薪...whatever)

不過, 雙方的期望都跟一般員工雇主關係不同. 我不期望他能給我多少貢獻/收益, 只要不出事,

不影響他人, 工作態度良好, 偶爾可幫忙一些不太難的例行任務, 時間到我會給份體面的評語.

如果他學習能力強, 企圖心夠, 底子好,態度佳, 我會考慮未來在畢業後任用.

實習生是研究所的, 也清楚不是來打工要薪水, 主要是來看看實際社會裡的運作是怎麼一回事,

看看真正在用的knowhow與技能是那些, 也讓企業主了解自己, 以便提早爭取機會做準備.