企業的心態很明顯，要來不來隨便你。
五月過去就是六月畢業季，到時候有沒經驗的可以壓低成本 22K ~18K。

前幾年開始採不發放股票的做法，但是有沒有相對的轉到薪資上面。

變成沒股票加成，薪資又不高... 事情又一堆，人事又精簡。

企業無良，又有人力淫行發新聞搧風點火... 大家請保重。