還真的有簽約耶
http://club.kdnet.net/newbbs/dispbb...id=1&id=3408396
[新干班違約條款]
　　。。。
　　5-1.違約賠償內容包括以下三項：
　　A.招募成本和綜合培訓成本共計4,000元（很不合理，招工了合作方式，風險應由雙方共同擔當，也不知是哪位提出的這樣合約，哎！無奈！！！！！）
　　B.違約損失5,000元（合法嗎？不合法。保障員工權益哪去了？）
　　C.從事代理費，按每年1,200元計算...（不明白）
　　5-2.乙方在5年半工作期內辭職提出解約或因消極怠工、好逸惡勞被甲方辭退，須按5-1條所列賠償內容支付甲方違約賠償金...
　　5-3.合同期內，乙方因觸犯國家法律或公司規章，導致被辭退或開除，按5-2條款賠付
　　5-4.合同期內，乙方因工作能力、水平方面的原因難以適應甲方，經安排工作崗位調整，乙方仍不能較好的適應的，則甲方有權辭退乙方，乙方須按5-2條款賠付
　　5-8.乙方對以上違約賠償金不按時賠付時，甲方將凍結乙方人事檔案、戶口關係，且賠付額除追加乙方人事代理等所支付費用外，
　　另按原賠付收取每年10%滯納金。