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加入日期: Jul 2001
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作者Earstorm-2
哈哈, 跟我總經理有異曲同工之妙.
目前也是做接近國外業助一職.

老總看我寫的資料, 然後跟我經理講我什麼沒寫到.
經理來說, 我回憶一下後指出來寫在哪.
原來老總看不懂thermal, 只懂temperature.
後面幾個也都是類似原因, 說穿是我文筆太好.
後來要求我寫point form, 然後只能重複用簡單的字.
其實, 我已經寫得很簡單了!! 客戶都看得懂.
來兩年, 老總不斷要求我降低水準, 還找他人來看我的東西.

目前我還是特意獨行, 只求完成工作.
至於老總跟經理的不悅, 我就先放在一邊.
他們看不懂真的不是我能委屈自己去迎合的事情.



我朋友碰過這種主管.....他說一直降低水準配合大家程度的結果是...........自己久而久之也變差了.....


人就是要跟比自己好(不管學識品德)的人在一起才會進步...牛驥同一皁 雞棲鳳凰食......別委屈自己了......

.........以上指公司內部....對客戶當然要降低標準............


把面試當做是"認識新朋友"來面對......硬裝進這家公司待久了也是不會快樂的..


看用字措辭就可以判斷程度(愛耍冷僻字的不算喔).......像是寫信為例.....會用" Drop me a line "的就比只會用" write a letter"美式多了......


樓主的ID很像是跟我美國同校的一個台中人....太可怕了...留學圈真小....還是裝作不認識好了....
舊 2010-05-07, 05:57 AM #17
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