需要分析嗎?
簡單來說就是這些老闆的不長進的思維老早就跟不上時代了，
所以只能想辦法壓低員工薪資來維持獲利。

前面一堆都在拿22K的當砲灰打，
我倒是要反問拿22K以上的人，
你真的認為你工作的價值只值這樣而已嗎?
你的工作能力或許在台灣足以拿個百萬台幣年薪，
可是在其他國家搞不好你的能力是有資格拿千萬台幣年薪的不是嗎?
為何卻一點也不認為自己其實也是被老闆用低薪請來的員工?
難道就只因為你的薪資比起其他人高，
所以就自我催眠的說我的能力是有資格領百萬台幣年薪的人，
當原本有資格拿千萬年薪的人都被貶值成百萬，
那麼更基礎的員工當然就沒機會領取更高的薪資了......。