如果你是在指我的話,我可以跟你說,我是授薪階級,非主管缺,非老闆,沒有下屬

至於跟社會脫節,我覺得還好,至少我還很清楚的知道,我家也是有人有領22K不到的

還有百萬年薪是基本,我應該沒說過才對

"2009幸福久久"是老闆,他有權力選擇給員工多少薪水,這種老闆真的不錯

那我也想請教他,我姊很會端菜,掃地,還會作電腦刺繡喔^^"他是否願意以三萬五一個月就好,雇用她?

不好意思,我這個人就是很直觀,把我看到的,聽到的講出來分享,沒有意思要酸任何人,只是這邊有太多人不肯接受現實,故意忽略一些因為努力而賺到一些別人稱羨年薪的人

我工作五年了,到現在我還是覺得"機會是給準備好以及會把握的人"

至於兼兩份工,就真實的發生在我身邊的人身上,就是因為看的太清楚了,才會想說"認命一點,多兼一點不就好了"

難道要我姊去找像"2009幸福久久"這種老闆?又或者22K不到一個月,每天苦哈哈?

回歸老闆壓榨員工的問題,我也很清楚現在的情勢是趨向於資方,但是為什麼資方可以拿俏?

當我們一昧的去撻伐資方壓榨員工的同時,是否有同時想過資方憑甚麼可以壓榨勞工?

為什麼同樣的工作內容,10年前的起薪與現在差那麼多?

外勞?大陸貨?產業外移?這些不是一個因素?

再講下去可能要變成政治文了@@"

正面的看待一件事情,往往會比較容易帶來正面的影響,反之亦然