誤差多少,我覺得不會到50%沒錯,但是只有8%,我個人覺得偏低,這是我的感覺,你可以看看就好

如果你領22K,我建議你把你的工作內容丟上來給大家看看,大家來幫你看看是否真的被低估,否則你這也講似乎沒有甚麼說服力

我不是領22K的專業技術人員,自然而然我沒資格說老闆低估我,壓榨我

起薪低的問題,要深究我也可以講出一篇長篇大論,重點是你懂為什麼你拿不到高薪?

不讀/寫/講英文?不願意配合出差?不願意找距離較遠的工作?不願意流汗?不願意曬太陽?

我也舉了我自己的經歷,五年前我寫程式就有33K水準,把時間shift到現在,我覺得一樣的經歷,我只可能只有價值28K

就是因為,幾年前的技術還沒那麼公開,我有信心在短時間內把東西pick up,立刻替公司生產,創造價值

但是隨著技術越來越純熟,大家都去鑽了,價格不就自然低了?

你的水準在哪邊就有多少價值

你如果認為我指稱的努力/取代性高/能力夠不夠都不是起薪低的問題,那就這樣吧

我無法改變你的想法,畢竟那是你自己領的薪水,日子好不好過是你自己的感覺

一樣是舉我老姊的例子,兩分工作,周作七日,月薪4-5萬

我也希望我姊姊在餐廳端盤子,月薪至少四萬,一天作八小時,周休二日就好,但是可能嗎?

我姊都看開了,找了兩份工作,如果你覺得我姊這樣被低估,我挺歡迎你幫我姊發聲的

自怨自艾,不肯去面對問題,進而改善的人,我只能說"加油"