引用:
作者2009幸福久久
百萬以上不是大問題?那之前調查百萬只有幾趴那是怎麼回事?
像你我30歲超過百萬的有幾趴?你們同班同校破百萬的有幾趴?
能力不輸你我,卻被壓榨的又有幾趴?能破百的產業又有幾趴?
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你沒搞清楚我的點
重點是你做甚麼類型的工作,大部分會有一定的行情價
我不太相信作IC design的只有領到22K或者18K,就像是作一些取代性高的工作有辦法領到百萬年薪一樣
調查年薪百萬的那個東西,我本身就覺得數據是有誤差的,參考看看,一笑置之
這樣說來乾脆來這投票,只有領22K不到的來分享一下,他們做甚麼工作,所以只有22K還比較實際
我覺得現在最大的問題在於,太多人想找
錢多事少離家近的工作,但是更慘的是,那些人還沒啥本事
看到別人領百萬年薪就會酸說是
"用身體健康,用命換來的","賺來的錢也是以後買藥吃",他們不削作這種工作,然後繼續靠北說,22K很慘
領不到百萬年薪不可恥,可恥的是不知道自己的弱勢,而不肯努力的人
以我們家為例,基本上每個人都不會太差,怎樣爛都至少年入半百以上
我家最慘的應該是我姊,一個工作月薪約20K不到,高職肄業
但是她兼了兩分工,還不是有辦法努力擠到快半百,羨慕嗎?你肯兼兩分工,然後周作七日就可以跟我姊一樣了
我可以理解今天新聞旺宏講的"請不到人"的原因了,不付出,又想要大把收穫的人一堆,更慘的是又沒"半丿洨",也難怪,一堆人高不成,低不就
你注意看我舉的例子,我們家破百的有"專業勞力型","出一張嘴業務型","科技業技術型"
我們家沒破百的,都是作取代性高的工作
回歸重點,自我反省確實是有必要,如果一天到晚靠北說領不到百萬,在那邊自怨自艾,我不信你錢會自己跑出來給你花
資方有辦法壓榨勞方就是因為勞方價值變低,這有很多層面可以討論,我覺得你太著重於"不該有大部分人只有月領22K",而忽略了他們為什麼只有22K的價值
沒想到我竟然跟你認真了@@"