題目沒有錯，專業能力強真的派遣也拿高薪，但是專業能力的培養，除了本身所學，還要
在專業工作上至少3、5年，之後，既然公司願意高薪聘請派遣，為什麼不願意降低薪水長期
僱用？既然工作性質有急需性，沒有長期性，這樣的工作能培養所謂 "專業能力強" 的員工？

這類文章已經看的很煩了，那些公司能不能閉嘴！！