要看情形。如果主管本來就不是很在意你，你幹不幹他都差不多。另外也要看是什麼事。PLP的境界是，表面上看起來並沒有在PLP，實際上卻是在PLP，公然歌頌主管這種事，現在已經沒人會信了。

事實上主管在意的不是你幹不幹他(除非他性生活不美滿)，而是你對他升官發財有沒有幫助。

說真的，要是真有不滿，光是出口成髒還是嘴砲。離職才是最好的表達方式。有些人整天詰譙，結果始終待著，這樣幹得在大聲也沒有人會把你當一回事。