這個評分通知我也有收到(我們沒聘實習生也可以評分 )

這樣的數據有啥參考價值嗎??

而且這是單方面的數據，用意在那？實習生對企業的評分呢？


這個方案的出發點就是錯的了，他沒有永續經營的概念存在，極為短視的手法

又怎麼去要求企業和員工要有永續的心態??