反正某些企業的心態,有免錢的,當然要用不管是否真的缺人,
當然也就不會想訓練囉,反正時間到就丟掉咩
滿意度低阿~有人應徵企業實習生結果被派去掃了2個月的廁所,
有人應徵文書~結果被派去當苦力,扛水泥
當然是幾個月就不做了,學不到當初想學東西就算了,還在虛擲光陰浪費體力
這不只企業的滿意度低,實習生對企業職缺的滿意度應該更低