會不會是政府對外勞的管控太鬆散造成的呢？還是根本就沒管？紅包應該收很大吧？

像這種工作環境不好的為什麼沒雇用外勞？

為什麼許多環境不錯的工作卻雇用了一堆外勞？

是不是薪水太差？工作環境越惡劣薪水因該越高吧？

我覺得不單純是待業者好逸惡勞啦，薪水應該也是重大原因之ㄧ

我在網路上查了一下、只找到ㄧ個26~32K

以一個月休4天、要輪夜班(2輪)、環境惡劣(味道&高溫)來說，略嫌少了點

我18歲的時候在中華汽車做過裝配技術員(小貨車底盤部份裝配)

這個工作場所算高溫(沒空調只有大電風扇)，輪早中班(中班10點下班)

忘了是不是週休二日...太久了，那時候人事告訴我月薪至少26K(不含獎金)

實領都是32K~36K，有加滿40多H的班的話領到50K

所以正新的薪水真的太低啦，26K去找一個辦公室的工作輕輕鬆鬆就有了