要變的不是百分比，是考核的辦法。砍百分之20%這種話誰都會講。
連公子得講一些切中問題的話才對得起他的身分地位吧。

坦白說，冰凍三尺非一日之寒，要改革實在很困難，必須要
有很深入的眼光才行，強制3%有點為改革而改革的味道。
說實在的，敢擺爛的公務員必然有後台，有後台的沒人敢打丙。
長官不公正強制幾趴都沒用。應該是被申覆成功長官自己得丙。