大企業會問，可以要求球員
責任制（本季達XX安打、OO盜壘數、△△防禦率，採績效制，不達砍薪）
競業條款（離開本隊，三年內不得轉往他隊）
24H on call，隨傳隨到
接受以人力公司派遣方式
視企業獲利採取彈性無薪假

如果可以大概才會投入吧