公家機關的 部門 跟想法 作法
跟不上社會的脈動跟改變 導致都是在事後發生事情 才在事後諸葛 找漏洞 用挖東牆 補西牆的治標方法處理事情

看今天的新聞報導 連修法都有問題
連公務人員 請長假 考績都不會影響 一般私人企業是如此嗎?