現在才年初.....這種超級打壞行情的方案竟然要繼續辦下去...下修不就比22k還低?


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畢業生企業實習 續辦到年底
薪恐低於2.2萬 勞團批：壓低起薪 造成三輸

【郭美瑜、陳威廷、陳慜蔚╱台北報導】教育部推出的大專畢業生到企業實習方案，今年五月起陸續到期，屆時三萬多人恐面臨失業。行政院昨核定續辦至年底，但薪資擬維持兩萬兩千元或比照其他部會拉齊下調。勞團痛批此錯誤政策已拉低新鮮人起薪，續辦又降低補助將造成就業市場、勞工、政府三輸。
下修補貼

政院去年初投入兩百九十二億元，展開一年期、共十六項方案的培育優質人力促進就業計劃，其中大專畢業生到企業實習方案提供每人月本薪兩萬兩千元，政府另補助企業提撥每月勞健保及勞退金四千餘元，遭批評破壞新鮮人起薪，而實習時間五月起陸續到期，恐引發三萬多人失業潮。
名額仍維持3萬人

政院昨聽取各部會報告，為兌現閣揆吳敦義「年底失業率達百分之五以下」承諾，裁示實習方案的延續性方案自六月啟動，續辦至底年底，名額仍維持三萬人，適用於二○○七年至今年的大專畢業生，但薪資將維持現狀，或降至與其他部會補助方案薪資相同。
經建會官員強調，大專畢業生到企業實習方案補助金額，是各就業補助中最高的，如針對中高齡失業者的就業啟航專案，前四個月也各僅補助一萬七千兩百八十元，為使補助原則更公平並回歸市場機制，實習方案若續辦，補貼額度應下調。
勞團、學者並不看好續辦效應。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，此方案拉低起薪，證明是錯誤政策，若續辦又下修補助，年輕人恐難領情，是就業市場、勞工與政府三輸。
「時薪不到100元」

台灣大學國家發展所副教授辛炳隆認為，去年失業率飆高，推此政策情有可原，如今景氣回溫，已無支持理由，建議政府了解年輕人難就業問題並對症下藥，薪資補貼絕非萬靈丹。
104人力銀行公關經理方光瑋指出，就業補貼便宜行事，應依職務給不同補助和配套，如政府與企業可依比率給薪，避免壓低起薪還可降低補助額度。
世新大學財金系四年級學生黃怡舜抱怨，月薪若低於兩萬二，時薪不到一百元，感覺政府來亂的，沒有真想解決就業問題。
大專畢業生至企業實習方案

對象：2007~2009年大專畢業生（不含研究所）、非在學的待（失）業人員
人數：以 2007~2009年大專畢業生4%計算，約3萬餘人
期間：以1年為限（2009/04/01~2010/09/30）
薪資：每人每月本薪22000元，企業提撥每月勞健保及勞退金約4190元，由政府轉交學校按月撥付企業
規劃：實習期間將於今年陸續到期，方案研擬續辦到年底，實習名額可能維持3萬多個，每月薪資則研擬不變或降低至與其他部會補助方案相同
資料來源：教育部