通常這種公司，幫員工投保勞健保也是投保最低薪資，沒有依照實際薪資，枉顧員工發生意外時所應得的保障(造成職病災害理賠、失業給付也都通通矮人一截)。

更過分的，可能颱風天停班停課，公司會以沒上班不支薪來處理(絕對沒有扣你的錢喔，是不支薪)，員工在颱風天自願前往上班....

比較明顯的特徵是，該公司老闆應該是出入以數百萬元名車代步(員工咸認為是最好改冥車)，但是在各方面卻極盡小氣之能事，例如，不請清潔人員，改由員工午休時自行打掃，並且評比，掃的不夠乾淨就扣錢，遲到超過半小時，當天來上班等同做公益(全扣光了)，