以前台灣的科技產業能拿來跟國外火拼的就只有一個,配股制度,現在為了公平化後取消...殺雞取卵,這就是了

最近新聞已經報很多了,XX工程師考上高普考或是賣雞牌...國家的競爭力就這麼被浪費掉

這種制度再怎麼不公平有向韓國那樣傾國全力支援 三星 LG 那樣不公平嗎?

以前不知哪裡看到的新聞:當年韓國三星一直很疑惑台灣 AUO 怎麼拼都幹不掉,來台灣考察之後的結果讓他們臭著臉回去,據說就是這"不公平的配股制度"

台灣現在能檯的上檯面的也只有 tsmc, 但金融海嘯那一波硬是被三星拔走很多人,台灣的企業若沒有政府當靠山,全民也沒有某種犧牲的想法的話,不要說別的國家,韓國這兩點全都有,看看這幾年韓台之間的差距

最近AXXS離譜到極點的離職潮,這些本來還不錯的人力會流去哪? 韓國還是大陸?

PS: 我也曾經有要去韓國工作的念頭,光那開的薪水...但一想到要處理買沒多久的房子以及家裡的事情就算了.

台灣要出頭,只有菁英化這條路而已,但後果就是弱者只能自己想辦法,大家看著辦

最近 ECFA 也是差不多這樣子,不簽,絕對大家一起窮,搞不好還逼的大財團選邊站,後果大概是難以想像的慘;簽了,肥了大財團,苦了一般企業,唯有強迫轉型才能在全球化下的叢林中活下來,失敗的話,很抱歉,不過就是順應達爾文進化論"適者生存,不適者淘汰"...