之所以質疑，是因為看不見配套與稽查措施在哪裡！
質疑政府執行力是否真的可以落實？
癥結點在：信任感。
最後，自然會合理懷疑享受這福利的只有廣大的軍公教與國營企業員工。看看之前上街頭的台電員工吧！因為有恃無恐無風險，所以才敢大聲！這是目前台灣職場的基本心態。

我很贊成這樣的措施，但是否能落實確有很大的質疑，除非能徹底讓公務機關認真去稽核民間企業（每年不分階級3%丙條款？）