引用:
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作者滄桑悠無愁
http://img692.imageshack.us/img692/435/pricef.jpg
若就台灣本島各地的售價比較，各縣市的最高價出現在台北市南區，一桶九百元；最便宜的地區在嘉義市，最高價只
有六百九十元，最低價只有六百元。
嘉義市售價之所以為全國最便宜，主要是因為市場爭奪彼此削價競爭。
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所以之前有嘉義縣市瓦斯筒裡幫你加料的新聞...
結果是沒加料的倒了，過了一段時間後來才被挖出來
引用:
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作者李麥科
那我會想問
那要把那些國營能源和基本民生工業的員工，薪水打到哪邊？你才會高興？
然後我還要問，打到你可以心服口服的水準後，你可以確定這些基本民生能源或工業品的品質和供應無虞？
如果這樣說好了，假設每一個中油台電員工的薪水都打到22k，高階主管不能領紅利...etc.
我相信絕對是一場災難
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就像健保局一樣
問題在於，考績或獎金及薪資是由中油或健保局內部規定而核發，這類規定絕對和政府機關有關
但是民眾觀點及感受在於為何產品價格偏高及諸多不合理之處，通通未能有合理交代，幾乎都是模糊敷衍的官僚式說法
也沒別種不傷己權益的別種選擇方式
以國營事業來說客戶是民眾，獲利營收是政府，但政府是為民眾服務
民眾反映不滿，等同客戶反應不佳，但該公司及承辦人員還能荷包滿滿，考績優良
實在是很奇怪的一件事
雖然身為客戶的，不能對供應商內部人員薪資問題提出疑問
但是這些公司其實大家也都是老闆的老闆之一
原本創立的出發點及立意的目標，現在剩下多少?
且肥貓問題與前陣子高鐵高層那幾個因為技術知識性問題而領高薪的情況根本不同
人家是真的有乃仔，實至名歸，對一個企業來說是有必要存在，對民眾的安全也是不可輕忽
只能說是權宜折衷，高鐵問題也絕不是在於這裡
而這邊的問題肥貓不是只有幾隻而已，也不是只是肥貓問題
問題太大也沒有人、黨或團體，願意、敢與能夠改善這個問題
通通擺爛，民眾受害，國力更虛，國家競爭力更低落罷了